![](\"http:\/\/www.erzurumflas.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/egitim-bir-sen-ogretmenlik-meslek-kanununu-gundemine-aldi_47dee72.jpg\")
Memur-Sen ve E\u011fitim-Bir-Sen Genel Ba\u015fkan\u0131 Ali Yal\u00e7\u0131n, \u00f6\u011fretmenlerin yeti\u015ftirilmeden, emeklili\u011fe kadar olan meslek hayat\u0131ndaki eksikliklerin \u00d6\u011fretmenlik Meslek Kanunu\u2019nu ile giderilece\u011fini belirtti.<\/p>\n
Genel Ba\u015fkan Ali Yal\u00e7\u0131n, \u00d6\u011fretmenlik Meslek Kanunu\u2019nun olmamas\u0131n\u0131 hukuki bir bo\u015fluk ve mesleki a\u00e7\u0131dan yoksunluk olarak g\u00f6rd\u00fc\u011f\u00fcn\u00fc s\u00f6yledi. Yal\u00e7\u0131n, gelece\u011fin sa\u011flam temellerde kurulmas\u0131nda en b\u00fcy\u00fck rol\u00fc oynayan \u00f6\u011fretmenlere gereken hassasiyetin verilmesi gerekti\u011fini vurgulad\u0131.<\/p>\n
\u201c\u0130nsan\u0131n, \u00f6z\u00fcn\u00fc ke\u015ffetmeye, ki\u015fili\u011fini in\u015fa etmeye y\u00f6nelik en b\u00fcy\u00fck eylemi e\u011fitimdir\u201d<\/p>\n
\u00d6\u011fretmenlik Meslek Kanunu\u2019nun gereklili\u011finin alt\u0131n\u0131 \u00e7izen Yal\u00e7\u0131n, “\u0130nsan\u0131n, \u00f6z\u00fcn\u00fc ke\u015ffetmeye, ki\u015fili\u011fini in\u015fa etmeye y\u00f6nelik en b\u00fcy\u00fck eylemi e\u011fitimdir. E\u011fitimi, e\u011fitim-e\u011fitilen \u00e7er\u00e7evesinde, insanlar\u0131n birbirleriyle ili\u015fkisinden, ileti\u015fiminden ve etkile\u015fiminden beslenen akli s\u00fcre\u00e7lerin h\u00e2kim oldu\u011fu ve ahlaki sonu\u00e7lar\u0131n hedeflendi\u011fi faaliyetler b\u00fct\u00fcn\u00fc olarak kabul ediyoruz. E\u011fitimi, tam da bu y\u00fczden hem bilim hem de hizmet noktas\u0131nda vazge\u00e7ilemez, ertelenemez, yok say\u0131lamaz, devre d\u0131\u015f\u0131 b\u0131rak\u0131lamaz, alternatifi olu\u015fturulamaz konumda g\u00f6r\u00fcyoruz.<\/p>\n
E\u011fitimde geriye d\u00fc\u015fenin ahlakta, adalette, merhamette, bilimde \u00f6ne \u00e7\u0131kmas\u0131, teknolojide \u00f6nde olmas\u0131, ekonomik ve diplomatik d\u00fczlemde fark olu\u015fturmas\u0131 m\u00fcmk\u00fcn olmaz. \u00d6\u011fretmenlik, insanl\u0131\u011f\u0131n en kadim ve \u00f6nemli mesleklerinden biridir. \u00d6\u011fretmen, \u00e7ocuklar\u0131m\u0131z\u0131n \u015fuur sermayesini art\u0131rma, bilgi haznesini b\u00fcy\u00fctme, idrak zeminini g\u00fc\u00e7lendirme, hikmeti ke\u015ffetme, hakikate ula\u015fma konusunda be\u015ferin insanla\u015fmas\u0131 ve bireyin uzmanla\u015fmas\u0131 yolculu\u011funda hem rehber hem de rol modeldir. Bu vas\u0131f, \u00f6\u011fretmenlik mesle\u011finin tarih boyunca \u00f6nemli ve de\u011ferli kabul edilmesinin de ba\u015fl\u0131ca sebebidir. E\u011fitimde \u00f6rnek g\u00f6sterilen \u00fclkelerde oldu\u011fu gibi, \u00f6\u011fretmenli\u011fin kamu sistemi i\u00e7erisinde tan\u0131mlanm\u0131\u015f e\u011fitim-\u00f6\u011fretim hizmetleri s\u0131n\u0131f\u0131ndan m\u00fcstakil bir meslek kanununa kavu\u015fturulmas\u0131 hususu art\u0131k daha fazla \u00f6telenmemelidir. Mesle\u011fin hak etti\u011fi \u015fekilde tan\u0131mlanmas\u0131, sosyal zeminde \u00f6\u011fretmenlerin itibar\u0131n\u0131n, haklar\u0131n\u0131n korunmas\u0131 ve art\u0131r\u0131lmas\u0131, y\u00f6netmeliklerle, genelgelerle olu\u015fan g\u00f6rev, yetki, ehliyet, liyakat noktas\u0131ndaki da\u011f\u0131n\u0131kl\u0131\u011f\u0131n giderilmesi i\u00e7in meslek kanununun ivedilikle y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe konulmas\u0131 gerekmektedir\u201d \u015feklinde konu\u015ftu.<\/p>\n
\u201c\u00d6\u011fretmenlik Meslek Kanunu\u2019nun olmamas\u0131; hukuki a\u00e7\u0131dan bo\u015fluk, mesleki a\u00e7\u0131dan ise yoksunluktur\u201d<\/p>\n
\u201c\u00dclkemizde resm\u00ee ve \u00f6zel e\u011fitim kurumlar\u0131nda fiilen g\u00f6rev yapan 1 milyon 200 bin \u00f6\u011fretmen var iken, \u00f6\u011fretmenin yeti\u015ftirilmesinden emeklili\u011fine kadar \u00f6\u011fretmenlik mesle\u011fini b\u00fct\u00fcn olarak ele alan bir \u00d6\u011fretmenlik Meslek Kanunu\u2019nun olmamas\u0131; hukuki a\u00e7\u0131dan bo\u015fluk, mesleki a\u00e7\u0131dan ise yoksunluktur\u201d diyen Yal\u00e7\u0131n \u015funlar\u0131 kaydetti:<\/p>\n
\u201cKanun, hedefler ve ger\u00e7ekler ba\u011flam\u0131nda uluslararas\u0131 standartlara uygun bir kariyer mesle\u011fi niteli\u011fini ta\u015f\u0131mal\u0131; \u00f6\u011fretmenin etkinli\u011fini art\u0131racak, itibar\u0131n\u0131 y\u00fckseltecek h\u00fck\u00fcmler i\u00e7ermelidir. Meslek kanununun yap\u0131lmas\u0131 i\u00e7in gereken talep de yaz\u0131lmas\u0131 i\u00e7in gereken birikim de var. Bundan sonra bir tek \u015feye ihtiya\u00e7 var. O da kanunun \u00e7\u0131kar\u0131lmas\u0131n\u0131 h\u0131zland\u0131racak irade. Bizler T\u00fcrkiye\u2019nin b\u00fct\u00fcn illerinden hep birlikte o iradeyi harekete ge\u00e7irmek i\u00e7in sesleniyoruz: Meslek kanunumuzu istiyoruz, daha fazla beklemek istemiyoruz. \u00d6\u011fretmenlik Meslek Kanunu\u2019nun \u00e7\u0131kar\u0131lmas\u0131 hedefine, 11. Kalk\u0131nma Plan\u0131\u2019nda da Mill\u00ee E\u011fitim Bakanl\u0131\u011f\u0131\u2019n\u0131n 2023 E\u011fitim Vizyonu\u2019nda da yer verilmesi, hem talebemizi do\u011fruluyor hem de tepkimizi hakl\u0131 k\u0131l\u0131yor. Meslek kanununun \u00e7\u0131kar\u0131lmas\u0131 noktas\u0131nda niyet ve kararl\u0131l\u0131\u011f\u0131n kamuoyuna deklare edilmesinin \u00fczerinden iki y\u0131l ge\u00e7mesine ra\u011fmen, bug\u00fcne kadar kamuoyuna net, a\u00e7\u0131k ve kesin bir i\u00e7erik payla\u015f\u0131m\u0131 yap\u0131lm\u0131\u015f de\u011fildir. Mill\u00ee E\u011fitim Bakanl\u0131\u011f\u0131\u2019nca y\u00fcr\u00fct\u00fclen \u00e7al\u0131\u015fma, haz\u0131rlanan taslak, \u00f6ng\u00f6r\u00fclm\u00fc\u015f bir tasar\u0131m mutlaka ba\u015fta yetkili sendika olmak \u00fczere, payda\u015flarla i\u015f birli\u011fi i\u00e7inde ele al\u0131narak olgunla\u015ft\u0131r\u0131lmal\u0131d\u0131r.\u201d<\/p>\n
\u201cBiz, meslek kanununda, \u00f6\u011fretmenlerin \u00f6zl\u00fck haklar\u0131n\u0131n uluslararas\u0131 standartlar \u00e7er\u00e7evesinde tan\u0131mlanmas\u0131n\u0131 ve geli\u015ftirilmesini istiyoruz\u201d<\/p>\n
\u00d6nerdikleri meslek kanununun \u00f6\u011fretmenlerin stat\u00fcs\u00fcn\u00fc artt\u0131raca\u011f\u0131n\u0131 s\u00f6yleyen Yal\u00e7\u0131n, “E\u011fitim \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131n en g\u00fc\u00e7l\u00fc sesi, genel yetkili sendikas\u0131 olarak, gerek akademik yay\u0131nlar gerek raporlar gerekse alan ve te\u015fkilat taramalar\u0131yla \u00d6\u011fretmenlik Meslek Kanunu noktas\u0131nda g\u00fcndemin olu\u015fmas\u0131n\u0131 sa\u011flad\u0131k. Bir\u00e7ok konuda oldu\u011fu gibi bu konuda da g\u00fcndemi belirledik. Nelere ihtiya\u00e7 duyuldu\u011fu, meslek kanununun hangi nitelikte olmas\u0131 gerekti\u011fi hususlar\u0131n\u0131 2018 y\u0131l\u0131nda haz\u0131rlad\u0131\u011f\u0131m\u0131z \u2019\u00d6\u011fretmenlik Meslek Kanunu \u0130htiya\u00e7 ve \u00d6neriler\u2019 ba\u015fl\u0131kl\u0131 raporla kamuoyuna a\u00e7\u0131klad\u0131k. \u2018\u00d6\u011fretmenlik Meslek Kanunu, \u00f6\u011fretmene destek kanunu olmal\u0131\u2019 \u00fcst ba\u015fl\u0131\u011f\u0131yla kamuoyunun dikkatini \u00e7ekmeyi, i\u00e7eri\u011fe ve olmas\u0131 gerekenlere ili\u015fkin fark\u0131ndal\u0131k olu\u015fturmay\u0131 hedefledik. Yapt\u0131\u011f\u0131m\u0131z \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131n, ara\u015ft\u0131rmalar\u0131n, yay\u0131nlar\u0131m\u0131z\u0131n ve haz\u0131rlad\u0131\u011f\u0131m\u0131z raporlar\u0131n \u00fcretti\u011fi birikimi esas alarak \u2018nas\u0131l bir meslek kanunu olmal\u0131, meslek kanununda neler olmal\u0131\u2019 sorular\u0131na verilecek cevaplar\u0131m\u0131z\u0131 netle\u015ftirdik. Tespitlerimizi ve tekliflerimizi burada bir b\u00fct\u00fcn olarak ifade edecek de\u011filiz, ba\u015fat konu ba\u015fl\u0131klar\u0131na y\u00f6nelik teklif ve talepleri ifade etmekle yetinece\u011fiz. \u00d6ncelikle resm\u00ee veya \u00f6zel \u00f6\u011fretim kurumu ayr\u0131m\u0131 yapmaks\u0131z\u0131n b\u00fct\u00fcn \u00f6\u011fretmenleri kapsayacak, \u00f6\u011fretmenlik mesle\u011finin b\u00fct\u00fcn boyutlar\u0131n\u0131 ele alacak bir yasal d\u00fczenlemeye duyulan ihtiya\u00e7 konusunda geni\u015f bir toplumsal mutabakat\u0131n varl\u0131\u011f\u0131 herkes\u00e7e kabul edilmelidir. Bu mutabakat\u0131n faydal\u0131 bir sonu\u00e7 do\u011furmas\u0131, meslek kanununun \u2018\u00f6\u011fretmenlerin stat\u00fcs\u00fcn\u00fc, toplumsal itibar\u0131n\u0131 y\u00fckseltebilecek, haklarda kazan\u00e7 sa\u011flayacak, \u00e7al\u0131\u015fma \u015fartlar\u0131n\u0131 iyile\u015ftirecek, \u015fiddeti de \u00f6nleyecek\u2019 t\u00fcrden bir i\u00e7erikle uygulamaya konulmas\u0131yla m\u00fcmk\u00fcnd\u00fcr. \u00d6\u011fretmenlik Meslek Kanunu\u2019nun e\u011fitimin niteli\u011finin artmas\u0131na do\u011frudan ya da dolayl\u0131 olarak katk\u0131 sa\u011flayacak pek \u00e7ok d\u00fczenlemeye yasal dayanak olu\u015fturma potansiyeli bulunmaktad\u0131r. Biz, meslek kanununda, \u00f6\u011fretmenlerin \u00f6zl\u00fck haklar\u0131n\u0131n uluslararas\u0131 standartlar \u00e7er\u00e7evesinde tan\u0131mlanmas\u0131n\u0131 ve geli\u015ftirilmesini istiyoruz\u201d ifadelerini kulland\u0131.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
MEMUR-SEN VE E\u011e\u0130T\u0130M-B\u0130R-SEN GENEL BA\u015eKANI AL\u0130 YAL\u00c7IN<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1548949,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12600],"tags":[13739,17108,2156,35212,49474,9917,28712],"class_list":["post-1548948","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-egitim-2","tag-aldi","tag-bir-sen","tag-egitim","tag-gundemine","tag-kanununu","tag-meslek","tag-ogretmenlik"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.erzhaber.com.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1548948","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.erzhaber.com.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.erzhaber.com.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.erzhaber.com.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.erzhaber.com.tr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1548948"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.erzhaber.com.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1548948\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.erzhaber.com.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1548949"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.erzhaber.com.tr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1548948"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.erzhaber.com.tr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1548948"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.erzhaber.com.tr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1548948"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}