![](\"http:\/\/www.erzurumflas.com\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/yakin-dogu-universitesi-personeline-etkili-iletisim-ve-empati-semineri_91a404d.jpg\")
Yak\u0131n Do\u011fu \u00dcniversitesi Rekt\u00f6rl\u00fc\u011f\u00fc idari personeline ki\u015fisel ve profesyonel birikimlerini yenileme ve geli\u015ftirme amac\u0131yla empati, etkili ileti\u015fim ve ba\u015far\u0131l\u0131 insan ili\u015fkileri konular\u0131n\u0131 kapsayan hizmeti\u00e7i e\u011fitim semineri verildi.<\/p>\n
Yak\u0131n Do\u011fu \u00dcniversitesi Rekt\u00f6rl\u00fc\u011f\u00fc Genel Sekreterli\u011fi, YD\u00dc Ya\u015fam Boyu E\u011fitim Merkezi ve YD\u00dc iktisadi \u0130dari Bilimler Fak\u00fcltesi e\u015fg\u00fcd\u00fcm\u00fcnde d\u00fczenlenen seminere Yak\u0131n Do\u011fu \u00dcniversitesi Rekt\u00f6rl\u00fc\u011f\u00fc b\u00fcnyesinde hizmet vermekte olan idari personel kat\u0131ld\u0131. Seminer kapsam\u0131nda \u0130ktisadi \u0130dari Bilimler Fak\u00fcltesi Pazarlama B\u00f6l\u00fcm Ba\u015fkan\u0131 Yrd. Do\u00e7. Dr. Ahmet Ertugan, kat\u0131l\u0131mc\u0131lara etkili ileti\u015fimin temel unsurlar\u0131, empati kurma, ba\u015far\u0131l\u0131 insan ili\u015fkileri kurma ve s\u00fcrd\u00fcrme becerilerini geli\u015ftirme yollar\u0131, kurum i\u00e7i ve kurum d\u0131\u015f\u0131 ileti\u015fim gibi konularda en son bilgi ve geli\u015fmeler \u0131\u015f\u0131\u011f\u0131nda uygulamal\u0131 e\u011fitim verdi.<\/p>\n
Konuya ili\u015fkin a\u00e7\u0131klama yapan Yrd. Do\u00e7. Dr. Yeter Tabur, \u201c\u0130dari personelimizin \u00f6\u011frencilerimizle ili\u015fkilerine ve geli\u015fimlerine \u00e7ok \u00f6nem veriyoruz. Yak\u0131n Do\u011fu \u00dcniversitesi taraf\u0131ndan “\u00dcniversite Personeline Y\u00f6nelik Hizmet \u0130\u00e7i E\u011fitim” \u00e7er\u00e7evesinde d\u00fczenlenen etkili ileti\u015fim ve ba\u015far\u0131l\u0131 insan ili\u015fkileri semineri hizmet i\u00e7i e\u011fitimler dizisinin \u00f6nemli bir semineridir. \u00d6\u011frencilerimiz bizim g\u00f6z bebe\u011fimiz. De\u011ferli velilerimiz ile de s\u00fcrekli bir etkile\u015fim ve ileti\u015fim i\u00e7indeyiz. Ayn\u0131 zamanda \u00fcniversitemizin toplum i\u00e7indeki yeri nedeniyle toplumun her kesiminden de\u011ferli vatanda\u015flar\u0131m\u0131zla ileti\u015fimde bulunuyoruz\u201d diye konu\u015ftu.<\/p>\n
\u0130dari personelin g\u00fcn i\u00e7inde d\u00fcnyan\u0131n her yerinden 28 binin \u00fczerinde \u00f6\u011frencinin farkl\u0131 taleplerini ve dileklerini yerine getirmek \u00fczere \u00f6zveriyle ve \u015fevkle \u00e7al\u0131\u015ft\u0131klar\u0131n\u0131 dile getiren Yrd. Do\u00e7. Dr. Tabur, \u201cYak\u0131n Do\u011fu Ailesi olarak personelimizin \u00f6\u011frencilerimizle sa\u011fl\u0131kl\u0131 ileti\u015fiminin yan\u0131 s\u0131ra ki\u015fisel ve profesyonel geli\u015fimlerine de \u00f6zel bir \u00f6nem veriyoruz. Bu kapsamda \u00fcniversitemizin hizmet kalitesini s\u00fcrekli olarak y\u00fckseltme gailesiyle ihtiya\u00e7lar, talepler ve birimlerimizden ald\u0131\u011f\u0131m\u0131z\u0131 geri bildirimler do\u011frultusunda farkl\u0131 konu ve alanlarda hizmet i\u00e7i e\u011fitimleri Ya\u015fam Boyu E\u011fitim Merkezimiz (YABEM) ve Fak\u00fcltelerimizle planlayarak koordinasyon i\u00e7inde ger\u00e7ekle\u015ftiriyoruz. \u00dcniversitemizin stratejik vizyonu do\u011frultusunda bir plan dahilinde ger\u00e7ekle\u015ftirdi\u011fimiz bu e\u011fitimlerle personelimizi kendi alanlar\u0131ndaki son geli\u015fmeler \u0131\u015f\u0131\u011f\u0131nda yeni bilgi ve tecr\u00fcbelerle donat\u0131yoruz. Her y\u0131l yap\u0131lan hizmet i\u00e7i e\u011fitimlerimize bu y\u0131l Rekt\u00f6rl\u00fck \u0130dari personeli ile ba\u015flad\u0131k ve \u00fcniversite i\u00e7erisinde yer alan di\u011fer birimlerimize de hizmet i\u00e7i e\u011fitim seminerlerimiz devam edecektir\u201d dedi.<\/p>\n
\u201cY\u00fcksek standartta kurum i\u00e7i e\u011fitimler personelimizin bilgilerini yenilenmesi, d\u00fcnya g\u00f6r\u00fc\u015flerini geli\u015ftirmeleri ve birikimlerini art\u0131rmalar\u0131 i\u00e7in \u00e7ok \u00f6nemli\u201d diyen Do\u00e7. Dr. Umut Kolda\u015f ise \u201c\u00dcniversite personeline y\u00f6nelik hizmet i\u00e7i e\u011fitim seminerleri \u00fcniversitenin stratejik vizyonu \u00e7er\u00e7evesinde sistemli ve s\u00fcrekli bir \u015fekilde hayata ge\u00e7irildi\u201d dedi.<\/p>\n
Bu seminerlerin \u00fcniversite personelinin gerek kariyer performans\u0131n\u0131 y\u00fckseltmede gerekse g\u00f6revleri \u00e7er\u00e7evesinde \u00f6\u011frencilerle kurdu\u011fu ileti\u015fimin ba\u015far\u0131s\u0131n\u0131 art\u0131rmada \u00e7ok \u00f6nemli bir rol oynad\u0131\u011f\u0131n\u0131 vurgulayan Do\u00e7. Dr. Kolda\u015f, programlar\u0131 olu\u015ftururken Genel Sekreterlik ve Fak\u00fclteler ile e\u015fg\u00fcd\u00fcm i\u00e7inde ilgili birimlerin talep, \u00f6neri, g\u00f6r\u00fc\u015f ve \u00f6nceki e\u011fitimlerden geri bildirimlerini de dikkate ald\u0131klar\u0131n\u0131 belirtti. Ama\u00e7lar\u0131n\u0131n \u00fcniversite personelinin kurumsal, ki\u015fisel ve profesyonel geli\u015fimlerine sistematik bir bi\u00e7imde katk\u0131 sa\u011flamak oldu\u011funu dile getiren Do\u00e7. Dr. Kolda\u015f, \u00f6\u011frencilerle, velilerle ve e\u011fitimin di\u011fer payda\u015flar\u0131yla sa\u011fl\u0131kl\u0131 etkile\u015fim i\u00e7in bunun gerekli oldu\u011funun ve kurumsal verimlili\u011fin s\u00fcreklili\u011finde stratejik bir vizyon kapsam\u0131nda verilen sistemli hizmeti\u00e7i e\u011fitimlerin asal bir yeri oldu\u011funu vurgulad\u0131.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
YAKIN DO\u011eU \u00dcN\u0130VERS\u0130TES\u0130 REKT\u00d6RL\u00dc\u011e\u00dc \u0130DAR\u0130 PERSONEL\u0130NE K\u0130\u015e\u0130SEL VE PROFESYONEL B\u0130R\u0130K\u0130MLER\u0130N\u0130 YEN\u0130LEME VE GEL\u0130\u015eT\u0130RME AMACIYLA EMPAT\u0130, ETK\u0130L\u0130 \u0130LET\u0130\u015e\u0130M VE BA\u015eARILI \u0130NSAN \u0130L\u0130\u015eK\u0130LER\u0130 KONULARINI KAPSAYAN H\u0130ZMET\u0130\u00c7\u0130 E\u011e\u0130T\u0130M SEM\u0130NER\u0130 VER\u0130LD\u0130.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12600],"tags":[32175,11305,14818,7503,13606,14505,12913,24784],"class_list":["post-353396","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-egitim-2","tag-empati","tag-dogu","tag-etkili","tag-iletisim","tag-personeline","tag-semineri","tag-universitesi","tag-yakin"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.erzhaber.com.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/353396","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.erzhaber.com.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.erzhaber.com.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.erzhaber.com.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.erzhaber.com.tr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=353396"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.erzhaber.com.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/353396\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.erzhaber.com.tr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=353396"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.erzhaber.com.tr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=353396"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.erzhaber.com.tr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=353396"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}